Bewerberberatung

Meine Expertise: Seit über 25 Jahren begleite und berate ich Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Bewerberauswahl. Ich habe weit über eintausend Bewerberinterviews durchgeführt und zigtausende von Bewerbungen gesichtet.

Ich biete Ihnen praxisnahe, sehr konkrete Tipps, handfeste Unterstützung und Hilfe zur Selbsthilfe an, damit Sie

• professionelle Bewerbungsunterlagen haben, die Ihnen den Weg zu Ihrem neuen Arbeitgeber erleichtern (für die Bewerbung auf Stellenanzeigen bis hin zur Initiativbewerbung) und damit Sie
• wissen, worauf es im Einstellungsinterview ankommt und was Sie tun können, damit Sie Ihre Stärken klar und überzeugend präsentieren.

Mir ist wichtig, dass Sie möglichst schnell selbst erkennen, was Ihre erfolgskritischen Faktoren sind – und dass Sie nach kurzer Zeit in der Lage sind, selbstbewusst und zielgerichtet Ihren Weg zu gehen.

Zusätzlich unterstütze ich Sie auf Wunsch auch bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber – durch eine aktive Ansprache von Unternehmen, die wir vorher gemeinsam definiert haben.